工業局運用科技專案計畫，推動企業導入性別主流化觀念，於輔導廠商時，將提升女性在職場上決策參與、消除職業性別區隔及推動友善家庭之職場措施等性別平等意識。

105年度新版之性別主流化標竿企業的產生，秉持原有之篩選機制，於104年度起由本局聘請之性別平等專家張瓊玲教授協助，就本局各業務組推薦之20家性別平等優良廠商進行自評及訪談篩選，最終於105年初推薦6家性別平等標竿廠商，並將各廠商之優良性別平等事蹟製作為性別平等標竿企業文宣。希透過文宣擴散之觀摩學習，期望讓更多廠商了解建構性別平等工作環境並非資源雄厚的大公司才能做，只要觀念改變，每家廠商都能做得到。 105年性別主流化標竿廠商